El ingreso por propinas de un camarero de barco puede incluirse en manutención y cura | ATLA Law Reporter

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Flores contra Carnival Cruise Lines, 47 F.3d U20 (11th Cir. 1995).

El Decimoprimero Tribunal de Circuito de Apelaciones decidió que el ingreso promedio por propinas de un marino lesionado debe incluirse al calcular su manutención y cura.

En este caso, Flores fue contratado como camarero de barco con un salario de $45 al mes. Su contrato decía que (1) su empleador le informaría a todos los pasajeros sobre las propinas habituales y (2) que él podría esperar tener un ingreso mensual de hasta $1000 sólo de propinas. Cuando Flores se enfermó, su empleador le costeó los pagos de manutención y cura que no afectaban las ganancias de Flores por las propinas.

Flores demandó a su empleador, alegando que debía haber incluido las propinas en sus pagos de manutención y cura. El tribunal otorgó al demandado una sentencia sumaria y Flores apeló.

Al anular la sentencia, el Decimoprimero Tribunal de Circuito señaló que las obligaciones de un propietario de buque en cuanto a manutención y cura son difusas y no deben estar confinadas ni anularse por definiciones restrictivas. Al no encontrar casos de Almirantazgo que sirvieran de referencia al respecto, el tribunal consultó casos de compensación legal por accidentes de trabajo. En ese contexto, los tribunales han sentenciado que las propinas constituyen ingresos y que deben ser incluidas en los cómputos de salario semanal promedio. De la misma manera que a los propósitos de manutención y cura, no importa si el demandado provocó o no la enfermedad del demandante, el tribunal señaló que de la misma forma no debe importar si el ingreso de Flores procedía directamente del demandado o de las propinas.

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